Pôle ressources et Moyens
Présentation du Pôle Ressources et Moyens
Le Pôle Ressources et Moyens du CCAS de Rémire-Montjoly est dédié à la gestion efficace et optimale des ressources humaines, matérielles et financières de notre structure. Nous nous assurons que chaque projet et chaque initiative du CCAS disposent des moyens nécessaires pour leur réalisation, contribuant ainsi à l’amélioration continue des services offerts à la population.
Gestion des Ressources Humaines
Au sein du Pôle Ressources et Moyens, la gestion des ressources humaines est une priorité. Nous nous occupons du recrutement, de la formation et du bien-être de notre personnel. En veillant à ce que chaque membre de l’équipe dispose des compétences et du soutien nécessaires, nous assurons un service de qualité à nos usagers. Nos efforts visent à créer un environnement de travail harmonieux et motivant, propice à l’accomplissement des missions du CCAS.
Gestion des Ressources Financières
La gestion rigoureuse des ressources financières est essentielle pour la réalisation des objectifs du CCAS. Le Pôle Ressources et Moyens s’attache à optimiser l’utilisation des fonds publics, en garantissant transparence et efficacité dans toutes nos démarches financières. Nous élaborons et suivons les budgets, cherchons des financements complémentaires et veillons à une bonne gestion comptable, afin de soutenir durablement les actions sociales en faveur de la communauté.